漫谈地方工会与非公企业工会工作之关系
张喜亮
内容简介
非公企业工会组建势如破竹，全总提出拔掉钉子户。然而，笔者以为认真思考一下非公企业工会工作，怎样使这些企业的工会组织生存并壮大发展下去，似乎是更重要的问题。非公企业工会，就面前情况看，不得不承认其是“弱势工会”。非公企业工会工作面临着巨大的考验，上级工会组织怎样帮助、扶持、领导这些工会组织开展好工作，将涉及到整个工会工作理念问题。笔者就这些问题都提出了独道的见解。
关键词：非公企业工会 上级工会 工会工作理念
沃尔玛公司全线建会以来中国工会组织的发展势如破竹，这是一件可喜可贺的大事。非公企业工会的组建，毋庸置疑，地方工会起到了决定性的作用。正是有各级地方工会和全国总工会的鼓动、支持和深入具体的工作，才能成就非公企业工会今天的局面。可贺之际，我们又不能不思考地方工会将怎样处理好与这些非公企业工会之间的关系，才能使其更好地存在下去并能充分发挥其应有的作用问题。
非公企业工会的组建，应当说各级地方工会和我们的企业职工都有着一个不寻常的经历。从其组建的过程我们深切地感受到，非公企业工会与原有的国有企业以及改制企业有着极大的不同。企业的出资人及管理者，或是不理解工会存在的必要性，或是对工会有着某种的抵触情绪。一个事实也是不得不承认的，有些非公企业是迫于某种压力而不得已同意工会的存在。另一方面来说，非公企业工会的工作人员大多是兼职的，有些企业的工会主席也是兼职的，不能像国有企业那样按照规定配备专职工作人员，更谈不上同级副职或中层正职的待遇了。再者说，非公企业工会最大的特点是，工会主席多是群众选举产生的，至少不是像国有企业工会那样，由上级工会与企业协商或党委推荐而产生。这些特点都决定了非公企业工会开展工作会出现一些新的问题，其工作特点和内容不能像国有企业那样墨守成规按部就班。
非公企业工会从其产生来看，用一个不恰当的词来描述，那就是一个“弱势组织”。从沃尔玛公司各店的工会来看，上千人的店其工会会员最初也只有25个会员。那么这些会员就是这家公司工会的骨干，在此基础上必须扩大工会会员，首先就应当考虑怎样把尽可能多的职工组织到工会中来，会员的多少可以说明工会组织的力量的大小。工会还必须通过其扎实有效的工作取得雇主的理解、支持和信任；如果雇主对工会及其会员尤其是工会骨干会员一直采取抵触或不配合的态度，工会组织就很难发挥作用甚至会发生生存的危机。还有一个问题是不能回避的，这些非公企业工会多是在上级工会的“强势”推动下成立的，那么，上级工会怎样来领导这些非公企业工会呢？很有可能是把这些工会组织当作其下属的一个部门那样按照一种“行政”化的方式指挥和管理。当然，这种“指挥或管理”完全可能是出于善意的“支撑和保护”。但是，如果是这样的话，非公企业工会即便是存在下去也只能是一种摆设，难以发挥其应有的发挥作用。走访调查中，笔者也发现了一些类似的问题，即上级工会时常布置一些工作并且要求企业工会贯彻执行。有些非公企业工会干部对这些工作感到不理解，对于完成这些工作也感到有很多实际的困难。他们人手少、组织机构也没有那么健全，无力完成上级工会布置的那些指标性工作。笔者走访过南方某工业区的一家制鞋业工厂发现，全厂八千多员工，专职的工会主席只有一个不到30岁的年轻人。所有的委员都是兼职的，其实这个所谓专职的工会主席也是兼着总务工作，主管职工食堂。这家工会一个专职的工作人员也没有，他们的工作受到了职工的欢迎，原因在于他们完全是凭着工友感情，开展一些工友们最为关心的事项的工作。
有些非公企业的工会干部认为；工会是职工自愿结合的群众组织，企业工会就是这个企业的职工自愿结合的组织，所以，作为非公企业的工会工作首先是做好这个企业职工最为关心的那些事项的工作，例如职工的生活、劳动条件、工资保障、食堂卫生、困难救济、医疗福利、文娱活动、员工家属慰问等等。当然，从专业的工会工作者来说，我们中国的工会是统一的组织，会员不仅是企业工会会员同时也是全国统一工会的会员；但是，我们也不能不承认，各家企业有其特点，各家的企业工会工作也各有差异，不能千篇一律。上级工会往往布置一些更宏观的工作例如“双爱双评”、劳动竞赛等等。这些工作从理论上说是有意义的，但是对于刚刚成立的非公企业工会来说，对此理解得也不是那么深刻，完成起来确实也有其困难。目前来看非公企业工会需要的是扎实具体的工作，是职工能够看得见感受得到的工作。只有这样才能更快地争取民心赢得员工的信任，使工会组织生存下去且能够壮大起来。方才说到的那位工会主席的竞选口号就是“工友所想的事儿就是工会要做的事儿”，每次新募员工，他都要做个讲话，他说加入工会是需要交会费的，大家自愿参加，但是，除去其它福利，每年中秋节工会发的月饼会比你全年交的会费还要多。他的这样的演说，赢得了职工的支持，纷纷加入工会。这就是一个真实非公企业工会的工作和他的工作方式。他的讲话应当说是不具备工会工作者的专业水准的，也不能说是达到了怎样高的理论水平。从素质上讲，这就是非公企业工会干部的真实情况；从实际效果上讲，确实赢得了职工的信任。笔者随机访问职工：“”，十个人中有九个第一反映就是“他是我们工会主席”，有一个第一反映是“总务负责食堂工作的，还是工会主席。”
和这位工会主席交谈工会工作，他也提出了一些很好的建议。他认为，非公企业工会组织首先必须赢得人心，不仅要宣传工会更要通过具体的工作让员工感受到工会的作用，让他们看到成为工会会员和不是会员的一般员工之不同，工会应当成为员工的主心骨，为他们解决生活和工作中的实际困难。对上级工会非公企业工会干部也存有很大的期望。他希望上级工会能够为其提供一些学习的机会，能够给他们的工作营造一个良好的环境，还有，希望上级工会在本地方能够树立一个很好的社会形象。他说，人们有很多的议论，说工会实际上没什么用；其实工会本来能够也正在做很多的事情，关键是怎样把那些实际的工作广泛地宣传出去，而不是一味地说一些似乎和职工利益不的相干的大道理甚至是一些讨好老板的话，对非公企业工会最好不要下达一些带有“工程性”硬指标的工作。他说，地方工会良好的社会形象更能促进非公企业组建工会的工作，使组建后的非公企业工会更能够很好地发挥作用。
应当说在各级工会的努力下，目前非公企业工会组建工作取得了比较重大的阶段性成果。在中央构建和谐社会的科学发展观的指引下，工会工作迎来了一个大好的时机，怎样能够抓住这个难得的机遇，是对中国工会的挑战。工会十四大以后，全总已经作出了关于“组织起来切实维权”的工会工作方针，提出了“坚持走中国特色社会主义工会发展道路”的决议；中共中央及领导同志十分重视工会工作，总书记作出了“建立和完善工会领导的职工维权机制很必要”的重要批示；国务院颁发了各级政府贯彻工会法支持工会工作的调知……。所有这些，都为我们的工会工作创造了良好的环境。关键的问题是各级工会干部必须尽快转变计划经济时代形成的工会工作理念及工作程式，敢于探索适应社会正义市场经济发展的新要求工会工作理论，解放思想走出一条真正具有社会正义中国特色的工会发展道路。
对于非公企业工会来说，笔者以为：地方工会应当把“领导”、“管理”的理念充实更多的“服务”内容。上级工会要密切贴紧企业工会和职工的实际：了解他们、理解他们、鼓励他们、支持他们、关心他们、保护他们，放手让他们根据其本单位的实际情况开展扎实有效的工作而不是大量地布置“工程性”的工作向他们提出硬性的工作指标且进行严格的检查验收。我们工会的理念如“双评双爱”、“构建和谐劳动关系”、“建设职工之家”等等都是正确的，是带有方向性的，如果能够把这些分解在具体的企业工会工作之中使其更具体化、实用化，更便于那些未经过正规培训的非公企业的工会工作者和员工理解和接受，则必将受到欢迎且得到有效的贯彻。少下达指标，多了解情况；多一些关心，少一些干扰，多一些引导，少一些要求……，笔者以为，各级地方工会干部是不是可以从这样的角度思考一下对非公企业工会的“领导”，使我们的工作再贴近非公企业工会的实际一点儿。
就目前的情况来说，当务之急是能够为非公企业工会干部提供一些符合他们特点的工会工作业务技巧的培训，从理论到实操，把非公企业工会干部尽快武装起来。这是非公企业工会干部迫切需要的，但是，也有一定的难度。这些工会干部是难以抽出相对比较集中的时间来学习。那么，地方工会是不是可以考虑组织他们利用业余时间学习，是不是可以进行网络函授培训？培训方式应当灵活而有效。再者，各级地方工会应当努力通过其拥有的政治资源如三方机制、人大和政协等等，为企业工会工作创造更宽松的工作环境。地方工会有这样的资源，可以通过这些资源在政策上、法律上、舆论上等争取和保护非公企业工会干部的权益，宣传他们的形象，支持他们的工作。地方工会也应当在本地方尽快树立起让人民切实感受到的良好的社会形象。各级工会按照工会法等法律的规定在本级出面上行使好其权利，形成上级工会服务且保护下级工会干部，企业工会工作扎实有效地服务亚会员和职工，上下共同努力统一的组织体系才能更加强大而有所作为。由此，中国工会必将能够为实现构建和谐社会的伟大目标作出应有的贡献。
福建省进出口商品检验监督管理办法
福建省政府
福建省进出口商品检验监督管理办法
福建省政府
第一章 总 则
第一条 为加强我省进出口商品检验工作的监督管理，保证进出口商品质量，维护对外贸易有关各方合法权益和国家信誉，促进生产和对外贸易的发展，为国家经济建设服务，根据《中华人民共和国进出口商品检验条例》（以下简称《商检条例》）及《中华人民共和国进出口商品检验
条例实施细则》（以下简称《商检条例实施细则》）的精神，特制定本办法。
第二条 福建省一切进出口商品的质量、重量、数量、包装，检验组织机构，检验人员和设备，检验制度，检验标准，检验方法，质量管理，理赔和索赔工作都必须按本办法实施监督管理。所有生产、经营、运输、仓储和检验进出口商品的单位均须遵守本办法的规定。
第三条 福建进出口商品检验局是统一监督管理福建省（厦门经济特区除外）进出口商品检验工作的主管机关。泉州商检局和漳州商检局是福建商检局的派出机构，分别监督管理泉州市、漳州市和龙岩地区的进出口商品检验工作。福州、莆田、三明市及建阳、宁德地区的进出口商品检
验工作，由福建商检局监督管理。
上述商检机构以下统称商检局。
凡在福建省范围内生产加工出口商品的厂、矿企业，经营进出口商品的单位，进口商品的订货、收货、用货及其代理接运货部门，进出口商品的仓储、运输部门以及其他有关部门的检验和质量管理工作均应接受商检局的监督管理。商检人员在执行监督管理任务时，有关单位应无偿提供
所需的资料及必要的工作条件。
第四条 进出口药品检验、食品卫生检验及检疫、动植物检疫（出口动物产品的检疫除外）、计量器具检定、进出口锅炉及压力容器的安全监督检验、船舶（包括海上平台）、主要船用设备及材料、集装箱的船舶规范等检验，按国家有关规定办理。
第二章 进口商品的监督管理
第五条 一切进口商品的订货、收货、用货或其代理接运部门，在货抵口岸时必须及时向商检局报验或申报。
第六条 一切进口商品都必须在规定的限期内进行检验。未经检验的，不准安装投产，不准销售，不准使用。经销部门必须凭地、市一级以上的检验机构的检验结果进货。标准化质量监督机构、工商行政管理部门对市场销售的进口商品可随时抽查或抽检。凡发现未经检验的，不准销售
。
第七条 商检局对重点的进口成套设备派员驻厂监督检查。对未经检验或经检验不合格的设备、材料视情况签发“不准安装使用通知书”。在通知书撤销后，方准安装使用。
第八条 进口机动车辆的单位，在货到后应及时向商检局办理登记、检验，凭商检局签发的进口机动车辆检验证明向公安交通监理部门申领牌照，并于质量保证期满前一个月向商检局提供使用检验报告。逾期不报告者，公安交通监理部门注销牌照，不准行驶。
第九条 进口订货单位在对外签订合同时，对商品的技术规范、质量标准、重量、数量、包装及检验索赔条款要订得具体、明确，具有约束力。经检验须办理对外索赔的，必须报商检局立案。对商检局出具的各种对外索赔证书，要及时办理对外提赔，并将索赔结果及时送商检局结案。
第十条 利用外资进口技术设备和材料的，商检局应根据有关规定加强检验和监督。
第十一条 进口家用电器的散装件，由收货或用货部门及时向商检局申报。凡具有自检能力，并经商检局认可的，可自行检验，没有自检能力的，由商检局安排检验。经检验合格的，需将检验结果单报商检局，经商检局核签后，收货、用货部门方可进行装配。
第三章 出口商品的监督管理
第十二条 所有生产、加工出口商品的企业均须向商检局登记，填报商检局印发的“生产出口商品厂（矿）企业登记表”，经商检局审核后，根据不同情况施行监督管理。
第十三条 所有生产、加工、储存出口食品的厂、库，要按《出口食品卫生管理办法（试行）》的规定，向商检局申请注册，经商检局考核合格发给注册证书和批准编号后，才准生产、加工和储存出口食品。
第十四条 一切出口商品都必须按规定经过检验。未经检验和检验不合格的，不准收购，不准出口。
凡列入《商检机构实施检验的商品种类表》的出口商品，海关凭商检局签发的合格证书或放行单验放，或者凭商检局在“出口货物报关单”上加盖的印章验放。
未列入上述《种类表》的出口商品，出口经营单位应将出口计划抄报商检局，并严格按合同规定组织出口，工厂应随附出厂合格单，出口单位应做好验收记录，商检局视情况施行监督检查或抽查。
第十五条 生产、加工出口商品的厂、矿企业，必须建立健全质量保证体系，具备相应的检验机构、检验人员和检测仪器设备。对出口产品的原辅材料、零部件、半成品及成品应有健全的检验制度和完整的原始记录。严格按标准和工艺规程进行生产。不合格产品不得签发厂检合格证。
第十六条 商检局对主要的以及数量大、质量不稳定的出口商品，应加强检验和监督管理，并会同有关部门对生产、加工企业进行检查、指导，及时通报情况。
对年出口创汇在一百万美元以上或能发展成为出口骨干的商品的生产、加工企业实行出口质量许可证制度，由商检局会同工业主管部门进行考核，符合生产出口商品质量要求的，商检局发给“出口质量许可证”。
已取得“出口质量许可证”的企业，经商检局监督性抽查，凡质量下降，达不到规定要求的，应限期改进，在限期内仍未达到要求的，吊销其“出口质量许可证”。
第十七条 经营出口商品单位在对外签订合同时，有关质量、数量、重量、包装条款必须订得明确，并与生产加工企业做好衔接工作。凭样成交的，应向生产加工单位提供买卖双方确认的成交样品。如需商检证书的应将买卖双方签封的成交样品送商检局作为检验出证的依据。
出口商品的经营单位应配备质量验收人员，建立健全进货验收制度，认真做好商品的质量、数量、重量、包装验收工作，不合格产品不收购、不入库、不出口。
第四章 仓储、运输的监督管理
第十八条 储存或中转进出口商品的仓库、场所要符合储存条件。商品须按包装唛头、标志和分清批次的要求，合理堆垛，科学管理，保证进出口商品在仓储期间的质量、卫生、安全。
建立严格的进仓验收制度和出仓核查制度。
第十九条 装运出口粮油食品、冷冻品、易腐食品等的冷冻船舱和集装箱，承运人或其代理部门在装货前必须向商检局报验，经检查发给合格证书后，港务、外运等有关部门才可准予装运。
第二十条 装盛出口危险货物（不包括高压气体和放射性物质）的包装用品，须向商检局报验，经商检局性能鉴定和使用鉴定合格并发给证书后，港务、外运等有关部门才可准予装运出口。
第二十一条 装卸运输：承担进出口商品的装卸部门要严格做到轻装轻卸，堆叠要合理，保护进出口商品质量和包装的完整。
承运进出口商品的车、船、飞机等运载工具，必须清洁、卫生、安全、无虫害，不得污染或损坏进出口商品。
第五章 监督管理工作组织
第二十二条 福建商检局负责我省进出口商品检验的监督管理工作；负责组织、协调工业主管部门、进出口经营单位、工商、标准、计量、质量管理等部门组成的进出口商品监督、管理检验网络；负责监督检查有关进出口商品的质量，交流质量监督管理经验，考察先进的监督管理体系
，表彰先进的质量管理单位和个人。
第二十三条 经商检局认证并承担指定的进出口商品检验任务的专业检验机构、大专院校、科研单位、厂矿企业，均应执行本办法。
第二十四条 生产出口商品的厂、矿企业应设立厂部直接领导的质量监督机构，配备质量监督员并经商检局考核认可，接受商检局的指导和监督。
第六章 奖 惩
第二十五条 对重视进出口商品的质量管理工作，认真执行国家、省有关规定，为我省对外贸易做出显著成绩和取得显著经济效益的单位或个人，由商检局或其主管部门予以表扬或奖励。
第二十六条 对违反《商检条例》及《商检条例实施细则》、《福建省实施＜中华人民共和国进出口商品检验条例＞办法》（闽政［1985］10号）、《福建省引进技术设备检验工作的试行办法》（闽政［1984］95号）及本办法而造成出口产品质量事故，重大理赔案件，进
口商品丧失索赔权利，影响国家经济建设的单位或个人，商检局可视情节轻重给予通报批评或处以罚款。罚款办法按《商检条例实施细则》第六章第三十九、四十、四十一条和省财政厅、福建商检局《对违反＜商检条例实施细则＞罚款的执行办法》（［85］闽检业联字第052号）的规
定办理。
第七章 附 则
第二十七条 除国家规定列入《商检机构实施检验的商品种类表》外，授权福建商检局制定《福建省实施检验的进出口商品种类表》（《种类表》内的商品可根据对外贸易发展需要进行调整），报经省人民政府批准后，实施地方法定检验和监督管理。
第二十八条 厦门经济特区的进出口商品检验工作由厦门进出口商品检验局监督管理，其监督管理办法由厦门进出口商品检验局另行制定，在其办法未实施之前，可参照本办法执行。
第二十九条 本办法授权福建商检局解释。
第三十条 本办法自一九八六年十一月一日起施行。
福建省实施检验进出口商品种类表
一、出口
1．松节油
2．冰片、松油醇、柏木油、松油、天然香料类
3．纸张
4．麻类（包括麻袋）
5．锡锭
6．锑锭
7．金属铜
8．金属铝
9．金属硅
10．钨酸
11．汽车配件
二、进口
1．增塑剂
2．树脂
3．水泥
4．胶合板
5．人造皮革
6．玻璃
7．塑料制品
8．石油（原油、成品油）
1986年10月4日
